Коротко: «дмей автала» (דמי אבטלה), дмей автала́ — это пособие по безработице. Вы платили взносы, пока работали, и теперь эта страховка возвращается к вам: несколько месяцев государство поддерживает вас частью прежней зарплаты, пока вы ищете новое место.
Первая реакция обычно растерянность: непонятно, куда идти, какие бумаги нужны и на что вообще есть право. Хорошая новость в том, что порядок действий простой и понятный. Нужно пройти три шага по порядку — и поддержка от государства придёт.
Эта страница проведёт вас по всей цепочке: что попросить у работодателя, где зарегистрироваться, что произойдёт дальше и сколько вам заплатят. Спешить не нужно, но и откладывать не стоит — от даты регистрации зависит, с какого дня начнут считать выплаты.
Начните отсюда — это самый простой шаг, и он экономит массу времени потом. Пока связь с работодателем ещё свежая, документы отдают быстро и без вопросов. Через месяц-другой дозвониться в бухгалтерию бывает заметно сложнее.
Всё, что нужно попросить, — в списке ниже. Большинство пунктов работодатель обязан выдать по закону, так что это не одолжение, а обычная процедура.
Отмечайте по мере получения — галочки сохраняются в браузере.
Это главный документ для пособия. На иврите — «михтав питурим» (מכתב פיטורים), михта́в питури́м. Обычно письмо об увольнении и справка о периоде работы — это один документ, отдельно просить ничего не нужно. Главное, чтобы в нём было четыре вещи:
Выдать такой документ работодатель обязан по закону — независимо от того, уволили вас или вы ушли сами.
Раньше все носили в Битуах Леуми пачку расчётных листков. Сейчас иначе: с октября 2021 года все работодатели обязаны ежемесячно передавать данные по каждому работнику электронно — это и называется «форма 100» (טופס 100). Никакого бланка вам на руки не дают, это машинная передача из зарплатной программы прямо в Битуах Леуми.
Битуах Леуми формулирует так: «ваш работодатель должен передать форму 100 — вам нужно лишь убедиться, что он это сделал». Поэтому позвоните в бухгалтерию и спросите буквально:
Не путайте: существует ещё печатная годовая форма 100 — сводка зарплаты и страховых взносов, которую можно запросить за 7 лет назад. Она нужна для сверки взносов, а не для пособия.
Главная путаница в самом начале: люди думают, что «оформить авталу» — это одно действие в одном месте. На самом деле в процессе участвуют три независимые организации, и работают они последовательно, передавая друг другу данные.
Ниже полная цепочка. Порядок важен: если перепрыгнуть через шаг, требование зависнет или его отклонят.
Часть документов обязан выдать работодатель, часть заполняете вы, а кое-что уходит напрямую между организациями без вашего участия. Разберём по каждому.
| Документ | Кто оформляет | Куда идёт | Нужен ли | Что важно знать |
|---|
Это тот документ, из-за которого чаще всего тормозят требования. Формального единого бланка нет, но в письме обязательно должны быть четыре вещи:
Работодатель обязан выдать справку о периоде работы в течение 14 дней с вашего последнего рабочего дня. Но есть приём: если вы попросите письменно, срок сокращается до 7 дней. Отправьте запрос по почте или мессенджеру — так, чтобы осталось подтверждение отправки.
После подачи формы приходит подтверждение регистрации по SMS или на почту. Дальше, как правило, в течение нескольких дней звонит работник Службы — открывает дело, назначает график явок, иногда проводит первичную беседу по трудоустройству.
Если звонка нет в течение недели — не ждите, идите в бюро лично. Без открытого дела и назначенных явок дни не засчитываются, а значит и деньги не начисляются. Посмотрите заранее часы приёма своего отделения и учтите, что там бывает очередь.
Вещь, которую мало кто понимает сразу: ходить в отделение Битуах Леуми почти никогда не нужно. Практически всё общение идёт через личный кабинет на сайте. Заведите его сразу, как подали требование.
Проверяйте кабинет хотя бы раз в неделю: у запроса на документ есть срок, поэтому лучше ответить вовремя.
Правило, которое удивляет почти всех. По закону за первые 5 дней безработицы деньги не платят. На иврите они называются «йемей амтана» (ימי המתנה), йеме́й амтана́ — дни ожидания. Отсчёт идёт с даты первой явки в Службу трудоустройства.
Ещё нюанс: удержание применяется раз в каждые 4 месяца непрерывных явок. Если вы вышли на работу, потом снова остались без неё и начался новый период — пять дней могут удержать повторно.
В военные периоды государство иногда отменяет дни ожидания временным постановлением — так было при ХАЛАТ в 2020, 2023 и 2026 годах. Если увольнение связано с военной ситуацией, проверьте актуальные послабления.
За первый месяц выплата приходит в непостоянную дату — зависит от того, когда подали требование и как быстро отделение его обработало. Со второго месяца выплаты идут примерно 12 числа — за дни явок предыдущего месяца.
Требование нужно подать в течение 12 месяцев со дня первой явки в бюро. Опоздаете — за прошедший период не заплатят.
Теперь, когда понятно что и куда подавать, посчитаем деньги. Калькулятор учитывает ступенчатую шкалу, возраст, иждивенцев и снижение выплат после 125-го дня.
Максимальное число дней выплат зависит от вашего возраста на момент увольнения и количества иждивенцев (детей и других лиц на вашем обеспечении):
| Возраст | Иждивенцы | Дней автала |
|---|---|---|
| 45 лет и старше | любое количество | 175 дней |
| 35–45 лет | 3 и более | 175 дней |
| 35–45 лет | менее 3 | 138 дней |
| 28–35 лет | 3 и более | 138 дней |
| 28–35 лет | менее 3 | 100 дней |
| 25–28 лет | 3 и более | 138 дней |
| 25–28 лет | менее 3 | 67 дней |
| до 25 лет | 3 и более | 138 дней |
| до 25 лет | менее 3 | 50 дней |
Как читать таблицу: смотрите свой возраст на момент увольнения и число иждивенцев (детей и других лиц на вашем обеспечении) — на пересечении и есть максимум дней. 175 дней — это потолок по закону, дальше он не растёт, сколько бы иждивенцев ни было. «Менее 3 иждивенцев» касается и тех, у кого их вообще нет, и тех, у кого один-два. Демобилизованные в первый год после срочной службы получают отдельное право на 70 дней вне зависимости от этой таблицы.
Пособие по безработице на иврите называется «дмей автала» (דמי אבטלה), произносится «дмей автала́». Слово «автала» (אבטלה) и означает «безработица», поэтому в русской речи в Израиле прижилось просто «автала».
Логика такая: пока вы работали, из вашей зарплаты каждый месяц удерживали взносы в Битуах Леуми (ביטוח לאומי), «битуа́х леуми́» — Ведомство национального страхования. Это и есть страховка на случай потери работы. Когда работа заканчивается не по вашей воле, страховка начинает выплачивать.
Здесь два механизма, и оба работают против высоких зарплат.
Первое — ступенчатая шкала. Пособие считается не как «столько-то процентов от зарплаты». Ваш средний дневной заработок режется на части, и каждая часть считается по своей ставке — чем выше часть, тем ниже процент. Первые шекели возмещаются щедро, последние — скупо.
| Часть среднего дневного заработка | Младше 28 лет | 28 лет и старше |
|---|
Да, вы прочитали верно: до 28 лет ставки ниже. Это не ошибка, так устроен закон.
Второе — потолок. Сколько бы вы ни зарабатывали, больше 550.76 в день не заплатят. А начиная с 125-го дня выплат потолок падает до 367.17. Для тех, кто получал 30–40 тысяч, это главный неприятный сюрприз: пособие оказывается примерно третью прежнего дохода, а через пять месяцев — ещё меньше.
Число дней зависит от возраста и количества иждивенцев — супруга и детей до 18 лет. «Иждивенцы» на иврите «тлуим» (תלויים), «тлуи́м». Порог в три иждивенца заметно меняет картину.
| Ваша ситуация | Дней | Примерно месяцев |
|---|
Дни нужно использовать в течение 12 месяцев, считая с первого числа того месяца, когда вы впервые явились в бюро.
Уволенный получает пособие с первого дня. Тот, кто ушёл по собственному желанию, ждёт 90 дней без выплат. Но есть уважительные причины — при них платят сразу, только нужны подтверждающие документы:
Отдельный случай — ХАЛАТ (חל"ת), «хала́т», отпуск без содержания. Если работодатель отправил вас в неоплачиваемый отпуск не меньше чем на 30 дней, право на пособие есть с первого дня явки. Если вы ушли в такой отпуск сами — права нет.
Самые частые причины отказа — их стоит проверить заранее:
Поэтому на счёт приходит меньше, чем показывает калькулятор: он считает брутто.
Галочки сохраняются в вашем браузере.
Зависит от зарплаты, возраста и числа иждивенцев. Расчёт ступенчатый: части заработка считаются по разным процентам — от 80% для первой части до 30% для верхней (у тех, кому меньше 28 лет, ставки ниже). Сверху потолок: 550.76 в день первые 125 дней, затем 367.17. Точную сумму для вашего случая покажет калькулятор выше.
От 50 до 175 дней в зависимости от возраста и иждивенцев. С 45 лет — максимум 175 дней. До 25 лет без иждивенцев — всего 50. В первый год после армии — до 70 дней. Полная таблица есть выше на странице.
Это необходимый стаж: 12 месяцев работы по найму за последние 18. Месяцы не обязаны идти подряд и могут быть у разных работодателей. Ключевой момент: даже один оплаченный рабочий день в календарном месяце засчитывается как полный месяц.
Да, но с задержкой в 90 дней. Если причина ухода признана уважительной — существенное ухудшение условий, здоровье, переезд более чем на 60 км, роды — платят с первого дня, но нужны документы.
Так устроен закон: для тех, кому ещё не исполнилось 28, проценты возмещения на каждой ступени ниже. Логика законодателя — молодым проще найти новую работу. На практике это означает заметно меньшую сумму при той же зарплате.
Подработка уменьшает пособие, а выход на работу к прежнему работодателю даже на несколько дней лишает выплаты за весь месяц. Если бюро предложило работу с оплатой ниже пособия, можно получить доплату разницы — но при условии отработки не менее 25 дней на полставки и более.
Решение можно обжаловать. Сначала стоит понять причину отказа из уведомления: чаще всего это нехватка стажа или спор о причине увольнения. Многие отказы снимаются после подачи недостающих документов от работодателя.
Это «дни ожидания» (ימי המתנה): за первые 5 дней безработицы деньги не платят. Но они не вычитаются из вашей квоты дней, а по закону выплачиваются позже, в конце периода — если вы продолжали являться на отметки и работу вам не нашли. Удержание применяется раз в каждые 4 месяца непрерывных явок.
Почти никогда. Вся переписка идёт через личный кабинет на сайте: там появляются запросы недостающих документов, туда же они и досылаются, там виден статус требования и суммы. О каждом обращении дополнительно приходит SMS. Заведите кабинет сразу после подачи требования.
Обычно звонят сами в течение нескольких дней после регистрации: открывают дело и назначают график явок. Если за неделю не позвонили — идите в бюро лично, иначе дни не засчитываются. В любом случае явиться нужно в течение 15 дней после онлайн-подачи.
За первый месяц — в непостоянную дату, зависит от скорости обработки. Со второго месяца выплаты идут примерно 12 числа за дни явок предыдущего месяца.
Да. Удерживают подоходный налог по обычным ступеням, взнос в Битуах Леуми (48 в месяц) и медицинскую страховку. При низком доходе можно подать заявление на освобождение от подоходного налога.
Если вам ещё не исполнилось 40 лет и вы обращаетесь повторно в течение 4 лет с начала прошлого периода выплат — второй раз дадут не полную сумму, а 80% от положенных дней и сумм. Если было уже две выплаты за эти 4 года — до конца этого срока новую автала не дадут вовсе. После 40 лет это ограничение не действует.
Нет. Если вы уволились по уважительной причине и попали на резервистские сборы в течение 90-дневного периода ожидания — время службы не сдвигает и не отменяет право на выплаты, просто засчитывается отдельно и не идёт в счёт дней автала.
Да, при условии, что это профобучение одобрено службой занятости. Обычно из выплат вычитают стипендию за обучение (около 70% от суммы автала), но для ряда востребованных профессий (электрика, сварка, механика и похожие) — доплата идёт без вычета, то есть человек получает 100%, а не 70%.
Автала — только часть денег при увольнении. Остальное идёт по другим каналам, и про это часто забывают:
Все цифры на странице — ставки, потолки выплат, таблица дней, минимальная зарплата — берутся из официально опубликованных государственных источников: открытых API Центрального статистического бюро, портала открытых данных data.gov.il и публичных информационных страниц Ведомства национального страхования. Каждый источник указан ниже со ссылкой на оригинал, чтобы любую цифру можно было проверить.
Обновление происходит регулярно и автоматически, поэтому дата в начале страницы всегда показывает актуальность. Никакие персональные данные при этом не собираются: расчёты выполняются прямо в вашем браузере и никуда не передаются.
Ставки, потолки и таблица дней берутся из официальных публикаций Ведомства национального страхования и обновляются автоматически. Дата последнего обновления указана ниже.