1
Ваши данные
Стаж считается у одного работодателя
3
Что нужно знать
Коротко о правилах
- Право появляется после года работы. Полные 12 месяцев у одного работодателя.
- Приказ действует почти на всех. Исключение — госсектор, привязка к его тарифам и защищённые предприятия.
- Заплатили по 418 ₪ — обязаны доплатить. Минтруда разъяснил: считается период, за который платят, а не дата выплаты. Неважно, платили одной суммой, частями или в составе зарплаты.
- Неполная ставка — пропорционально. Полставки — половина суммы.
- Платят обычно летом, с июня по сентябрь.
- В расчёт пенсии и компенсации не входит. Это отдельная выплата, не часть зарплаты.
- За неоплачиваемый отпуск (חל"ת) оздоровительные не начисляются.
- При увольнении невыплаченные оздоровительные входят в окончательный расчёт.
Источник: приказ о расширении от 18.08.2026 к коллективному договору от 22.06.2026 между Гистадрутом и Президиумом деловых организаций.