Ce que dit votre document israélien — et ce que ça veut dire vraiment
38 termes que vous voyez tous les jours : sur la fiche de paie, la facture d'arnona, la lettre du Bituah Leumi, le contrat de prêt. Chacun : le mot hébreu → le français officiel → l'explication simple → l'impact en shekels.
Dans un courrier du Bituah Leumi : « אושרה לך תוספת השלמת הכנסה לקצבת אזרח ותיק ».
En clairC'est le complément de revenu ajouté à la pension : l'institut verse la différence entre votre pension et le minimum fixé selon votre situation familiale et votre âge. La prestation est partielle : elle complète ce qui existe déjà — pension de vieillesse, pension de réversion, salaire ou allocation chômage.
En shekels2026 : personne seule, le revenu est porté à 4 375 / 4 418 / 4 460 ₪ (avant 70 / 70–80 / 80+) ; couple, jusqu'à 6 912 / 6 981 / 7 048 ₪. À simuler dans le calculateur du complément.
À retenirÀ ne pas confondre avec la havtahat hahnasa : autre formulaire, autres seuils, et une condition de 24 mois de résidence en Israël.
Bituah Leumi
Havtahat hahnasa (הבטחת הכנסה)
Au guichet : « Vous ne pouvez pas prétendre à la הבטחת הכנסה, déposez plutôt une demande de השלמת הכנסה ».
En clairLa prestation complète jusqu'au minimum vital, destinée à ceux qui n'ont ni revenu ni droit à d'autres versements : maladie, invalidité, accident du travail, chômage de longue durée. Dès 20 ans et jusqu'à l'âge de la retraite ; après aussi, si aucune pension n'a été attribuée.
En shekels2026 : personne seule, 2 076 ₪ de 25 à 54 ans et 2 596 ₪ de 55 ans à l'âge de la retraite ; couple, 2 855 ₪ et 3 893 ₪.
À retenirLa condition de résidence est plus stricte que pour le complément : au moins 24 mois de résidence continue en Israël — c'est le motif de refus le plus fréquent pour les nouveaux immigrants. Montants par âge et situation familiale, formulaire 5619 et exceptions pour les nouveaux immigrants — sur la page havtahat hahnasa.
Banque et compte
Compte courant חשבון עו״ש (khéshbon ohash)
Le relevé dit : « חשבון עו״ש » — le compte sur lequel tombent le salaire et les prélèvements.
En clair« עו״ש » veut dire « over ve-shékel » : un compte à vue ordinaire. C'est lui que le Bituah Leumi, la mairie et l'employeur connaissent. À ne pas confondre avec un compte d'épargne (חסכון) ou un dépôt à terme (פיקדון).
Ce que ça changeC'est le compte où arrivent les allocations. Si vous changez de banque, prévenez le Bituah Leumi et la mairie — sinon virement refusé et retard de paiement.
Le message dit : « Vous avez un cadre de crédit disponible sur le compte courant ».
En clairUne autorisation de passer en négatif, sans contrat de prêt séparé. La banque facture des intérêts pour chaque jour où le solde reste négatif — c'est l'un des crédits les plus chers du marché.
Ce que ça changeUn découvert de 5 000 ₪ pendant un an coûte plusieurs centaines de shekels d'intérêts. Une petite épargne tampon coûte moins cher que le découvert.
« Prime + 1 % », « Prime − 0,5 % » — sur presque tous les devis de prêt.
En clairPrime = taux directeur de la Banque d'Israël + 1,5 point. C'est la référence des crédits à taux variable : votre mensualité bouge avec les décisions de la Banque d'Israël, sans renégocier le contrat.
Ce que ça changeAvec un taux directeur de 3,25 % (septembre 2026), le Prime est à 4,75 %. Chaque baisse de 0,25 point allège la mensualité du mois suivant.
« Taux : 4,9 % » — mais dans la petite ligne : taux effectif 6,2 %.
En clairLe taux affiché n'est pas ce que vous payez : le taux effectif intègre les frais d'ouverture, d'assurance et de gestion. C'est le seul chiffre qui permet de comparer deux offres.
Ce que ça changeSur 200 000 ₪ sur 20 ans, un écart de 1 point de taux effectif représente des dizaines de milliers de shekels. Comparez toujours cette ligne, jamais la première.
Banque et compte
Indexé sur l'indice (madad) צמוד מדד (tsamoud madad)
« Prêt indexé » — le capital restant augmente avec la vie chère.
En clairLe montant dû est multiplié par l'indice des prix (madad). L'inflation est donc payée aussi par l'emprunteur : le capital restant grossit, pas seulement les intérêts.
Ce que ça changeAvec une inflation de 1,5 % en 2026, un capital de 500 000 ₪ indexé gagne environ 7 500 ₪ de dette sur l'année, sans un seul remboursement.
Banque et compte
Échéance « ballon » תשלום בלון (tashloum balon)
« Mensualité attractive 1 200 ₪ » — puis, en bas : « solde à payer en fin de période ».
En clairLe prêt se termine par un gros versement final. La mensualité est basse parce qu'une partie du capital n'est jamais remboursée pendant la période.
Ce que ça changeCe solde final doit être refinancé ou payé en une fois. À vérifier avant de signer : son montant exact figure au contrat.
« 12 prélèvements de 349 ₪ » — assurance, salle de sport, abonnements.
En clairUn ordre permanent donné à votre banque. C'est pratique et c'est aussi la première cause des fuites de budget : les prélèvements oubliés se cumulent sans qu'on les voie.
Ce que ça changeCinq prélèvements oubliés à 40 ₪, c'est 2 400 ₪ par an. La liste complète est dans votre relevé mensuel, section « הוראות קבע ».
Ligne « מס הכנסה » sur la fiche de paie, en négatif.
En clairImpôt progressif par tranches : chaque tranche de revenu a son taux, seuls les shekels de la tranche supérieure sont taxés plus haut. En 2026, les tranches sont 10 % jusqu'à 7 010 ₪, 14 % jusqu'à 10 060 ₪, 20 % jusqu'à 19 000 ₪, 31 % jusqu'à 25 100 ₪, 35 % jusqu'à 46 690 ₪, 47 % jusqu'à 60 130 ₪, puis 50 %.
Ce que ça changeLa réforme 2026 a élargi la tranche à 20 % de 16 150 à 19 000 ₪ : un salarié qui gagne 19 000 ₪ brut économise jusqu'à environ 420 ₪ par mois.
Points de crédit d'impôt נקודות זיכוי (nekoudot zikouy)
« 2,25 points » — sur la fiche de paie, cela réduit l'impôt, pas le revenu.
En clairDes points qui viennent en déduction de l'impôt dû. Tout résident a 2,25 points ; s'y ajoutent, selon le cas, le point « femme » (+0,5), les enfants, les diplômes, la libération du service, l'aliya.
Ce que ça changeUn point vaut 242 ₪ par mois en 2026 (2 904 ₪ par an). Beaucoup de salariés n'ont jamais mis à jour leur formulaire 101 et perdent des points qui leur sont dus.
Le document mensuel de l'employeur, souvent en hébreu uniquement.
En clairBrut, cotisations, points, heures supplémentaires, congés, retraite. C'est la pièce maîtresse pour un prêt immobilier, une demande d'aide ou une réclamation sur salaire.
Ce que ça changeGardez tous les tlouchim : en cas de litige sur le salaire, le délai de réclamation va jusqu'à sept ans, et sans fiche de paie la preuve manque.
Salaire et impôts
Coordination fiscale תיאום מס (tioum mas)
Deux employeurs, deux fiches de paie : chacun retient comme si l'autre n'existait pas.
En clairUne demande envoyée aux impôts pour répartir les points de crédit entre les employeurs et ajuster le prélèvement mensuel. Sans elle, la régularisation tombe en fin d'année, parfois en dette.
Ce que ça changeBien coordonné, l'impôt mensuel correspond au total réel ; mal coordonné, l'écart peut atteindre plusieurs milliers de shekels à reverser.
Salaire et impôts
Brut et net ברוטו / נטו (bruto / neto)
L'annonce d'emploi donne le brut ; le compte reçoit le net.
En clairL'écart se joue sur trois postes : impôt sur le revenu, cotisations Bituah Leumi et assurance maladie, et cotisations retraite. Le taux d'imposition effectif est toujours plus bas que la tranche haute, parce que les tranches sont progressives.
Ce que ça changePour demander 10 000 ₪ net en entretien, il faut un brut supérieur — le simulateur fait le calcul inverse.
Indemnités de licenciement פיצויי פיטורין (pitsouyé pitourin)
« פיצויים » sur la fiche de paie, ou une lettre de l'employeur.
En clairPour un licenciement, l'indemnité de base représente un mois de salaire par année d'ancienneté, avec des règles d'arrondi pour les périodes partielles. Une partie est souvent déjà provisionnée sur un fonds.
Ce que ça changeC'est souvent la somme la plus élevée d'une carrière, et elle est imposable selon la date et le mode de versement : à vérifier avant de retirer.
Salaire et impôts
Fonds de formation קרן השתלמות (keren hishtalmout)
En clairUne épargne bloquée six ans, alimentée aussi par l'employeur, dont les rendements sont exonérés d'impôt dans les limites légales. C'est l'un des rares placements israéliens fiscalement avantageux.
Ce que ça changeLes plafonds diffèrent entre salariés et indépendants : utiliser le bon plafond change la fiscalité du rendement.
« Havraa » apparaît une ou deux fois par an sur la fiche de paie.
En clairUne prime dite de « récupération », versée selon l'ancienneté et le taux d'occupation du poste. Le nombre de jours augmente avec les années, et le montant par jour est fixé par accord collectif.
Ce que ça changeAvec un accord collectif 2026 à 451,50 ₪ par jour, cinq jours représentent déjà plus de 2 200 ₪ — beaucoup de salariés ne vérifient jamais cette ligne.
« Bituach Leumi », « Bituah Leoumi », « Bitouah Leumi » — la même institution, orthographiée de mille façons.
En clairL'équivalent de la Sécurité sociale : on y cotise en travaillant, elle verse les allocations (vieillesse, invalidité, chômage, enfants, dépendance) et gère les dossiers. Elle a son propre espace en ligne (mybtl) et son propre réseau d'agences.
Ce que ça changeLes cotisations salariales sont plafonnées (environ 50 695 ₪ de revenu mensuel en 2026) et à taux réduit jusqu'au seuil bas : les deux lignes de la fiche de paie ne se lisent pas comme l'impôt.
Pension de vieillesse קצבת אזרח ותיק (kitsvat ezrakh vatik)
« Kitsvat zikna », « קצבת אזרח ותיק » — la retraite de base de l'État.
En clairLa retraite versée par le Bituah Leumi, indépendamment des caisses de retraite privées. Le montant se construit : base selon la situation familiale, plus 2 % par année d'assurance, plus majoration pour conjoint ou enfants.
Ce que ça changeEn 2026 : 1 838 ₪ par mois pour une personne seule (1 941 ₪ après 80 ans), 2 762 ₪ pour un couple. Avec 25 années d'assurance, la majoration d'ancienneté peut porter la pension à 2 757 ₪ environ.
Complément de revenu (en russe : « majoration sociale ») השלמת הכנסה (achlamat hahnassa)
« Социальная надбавка » en russe, « complement de revenu » en français : le Bituah Leumi complète la pension jusqu'au minimum vital.
En clairUne majoration versée avec la pension de vieillesse (ou la pension de réversion) quand les revenus sont très bas. Il existe deux seuils à ne pas dépasser — revenus de pension et revenus de travail — plus une limite sur l'épargne financière.
Ce que ça changeEn 2026, le plafond total est de 4 375 ₪ pour une personne seule de moins de 70 ans (4 460 ₪ après 80 ans) et de 6 912 ₪ pour un couple. Les revenus de pension supplémentaires supportés vont jusqu'à 1 790 ₪ (2 823 ₪ pour un couple).
À ne pas confondre avec l'achlamat hahnassa : ici, on parle d'avant la retraite.
En clairL'allocation de revenu minimum, versée avant l'âge de la retraite, sous condition de ressources (revenus du ménage, épargne, biens) et avec inscription au service de l'emploi. Elle concerne les 20–64 ans qui ne peuvent pas atteindre le minimum par le travail.
Ce que ça changeLes montants dépendent de l'âge et de la composition du ménage : pour une personne seule de 25 à 54 ans, l'allocation est de 2 076 ₪ par mois environ, et elle peut rester partielle avec un revenu d'appoint.
Bituah Leumi et allocations
Allocations chômage דמי אבטלה (dmei avtala)
« Dmei avtala » — le versement qui suit une perte d'emploi.
En clairUne allocation proportionnelle au salaire antérieur, versée pendant un nombre de jours qui dépend de l'âge, du salaire et de la situation familiale, après inscription au service de l'emploi.
Ce que ça changeLe nombre de jours change beaucoup avec l'âge (droit élargi notamment pour les femmes de 57 à 67 ans). Le calcul par âge et ancienneté est détaillé sur notre page dédiée.
« Sioud », « סיעוד » — sur une lettre d'évaluation de dépendance.
En clairUne allocation versée quand une personne âgée ou handicapée a besoin d'aide pour les actes de la vie quotidienne. Six niveaux de dépendance : le versement en argent augmente avec le niveau, et peut prendre la forme d'heures d'aide à domicile.
Ce que ça changeL'écart entre le premier et le dernier niveau est très large : le dossier et l'évaluation à domicile comptent plus que la situation réelle perçue par la famille.
Bituah Leumi et allocations
Allocations familiales קצבת ילדים (kitsvat yeladim)
« Kitsvat yeladim » — versée une fois par mois, autour du 20.
En clairUne allocation par enfant, versée quel que soit le revenu. Le montant par enfant diminue après le quatrième enfant. Elle n'est pas imposable.
Ce que ça changeLes montants 2026 se situent autour de 173 ₪ pour le premier enfant et de 219 ₪ pour les deuxième à quatrième enfants.
Ancienneté d'assurance (pour la retraite) ותק ביטוחי (véték bituhi)
Dans le dossier de retraite : « années d'assurance : 18 ».
En clairLe nombre d'années pendant lesquelles des cotisations ont été versées (ou créditées). C'est lui qui ouvre le droit à la pension et qui augmente le montant : environ 2 % par année d'assurance, dans la limite prévue par la loi.
Ce que ça changeUne année manquante est souvent une année où vous étiez indépendant, étudiant ou à l'étranger. La vérifier et la régulariser se traduit en shekels chaque mois, à vie.
Logement
Taxe municipale ארנונה (arnona)
Deux factures par an (ou des prélèvements mensuels) de la part de la municipalité.
En clairLa taxe locale assise sur la surface du logement et son usage. Elle peut être réduite — parfois en totalité — pour certaines catégories : nouveaux immigrants, personnes âgées, personnes handicapées, familles à faibles revenus, familles nombreuses. Les barèmes diffèrent d'une ville à l'autre.
Ce que ça changeUne réduction non demandée n'est jamais accordée d'office. La demande se dépose à la mairie, avec les justificatifs.
Le contrat de prêt, souvent composite : plusieurs tranches, plusieurs taux.
En clairUn prêt logement se compose en général de plusieurs tranches (fixe, variable indexée, variable non indexée, Prime). Le taux moyen dépend du mélange, et chaque tranche évolue selon sa propre logique.
Ce que ça changeLa composition des tranches pèse plus sur le coût total que le taux affiché de la meilleure tranche. Testez plusieurs mélanges avant de signer.
À payer au moment de l'achat, en plus du prix et des frais de notaire.
En clairUn impôt par tranches de prix du bien, avec des barèmes allégés pour l'achat du logement unique (et un barème particulier pour les nouveaux immigrants).
Ce que ça changeSur un même appartement, acheter comme résidence principale ou comme investissement locatif ne coûte pas du tout le même impôt : la différence se chiffre en dizaines de milliers de shekels.
À la revente : le fisc regarde la différence entre le prix d'achat et le prix de vente.
En clairImposé à 25 % sur la plus-value réelle, avec des exonérations — dont celle du logement unique, appliquée selon des conditions de propriété. Il existe aussi une exonération partielle calculée au prorata.
Ce que ça changeLe délai de présentation des justificatifs de travaux et de frais fait varier la plus-value imposable : le dossier se prépare au moment de l'achat, pas à la revente.
Aide au loyer סיוע בשכר דירה (siyoua be-skhar dira)
Une aide versée par le ministère du Logement ou par la municipalité.
En clairUne participation au loyer, attribuée en fonction d'un barème de revenus, de la composition de la famille et de la commune (certaines communes « prioritaires » donnent des montants différents).
Ce que ça changePour une famille avec un enfant et un revenu mensuel brut jusqu'à 6 117 ₪, l'aide se situe autour de 1 170 ₪ par mois dans une grande ville. Les plafonds de revenus sont réévalués chaque année.
Logement
Charges de copropriété ועד בית (vaad baït)
Une facture mensuelle portant le nom du syndic bénévole de l'immeuble.
En clairLes charges à partager entre voisins : entretien, électricité des parties communes, nettoyage, ascenseur. Fixées par l'assemblée des copropriétaires.
Ce que ça changeCes charges ne sont pas dans l'arnona et ne figurent pas toujours dans la simulation d'achat : prévoyez-les dans votre budget logement avec l'électricité et l'eau.
Retraite et épargne
Caisse de retraite קרן פנסיה (keren pensia)
Sur la fiche de paie : employé 6 %, employeur une part au moins équivalente.
En clairL'épargne retraite obligatoire. Elle se transforme à la retraite en rente mensuelle, versée à vie, avec souvent une part en capital (le « mikdam »).
Ce que ça changeLe taux de conversion (coefficients de conversion) et les prélèvements de gestion pèsent sur la rente pendant toutes les années de retraite : deux caisses identiques peuvent verser des montants très différents.
Part versée en capital à la retraite מיקדם (mikdam)
Sur le relevé de la caisse : « capital disponible : X ₪ ».
En clairLa partie de l'épargne retraite que l'on peut percevoir en une fois, le reste étant converti en rente. Le choix se fait au moment du départ à la retraite et il est en général irréversible.
Ce que ça changePrendre tout en capital diminue la rente à vie : le calcul se fait sur des décennies, pas sur l'année en cours.
Retraite et épargne
Fonds d'épargne קופת גמל (koupat guemel)
Un contrat d'épargne à moyen ou long terme, souvent avec avantage fiscal.
En clairUn contenant d'épargne investi sur les marchés. Une variante est bloquée jusqu'à la retraite avec un plafond de versement déductible d'impôt (chaque année, le plafond est plafonné en shekels).
Ce que ça changeLa déduction fiscale ne vaut que si vous êtes déjà imposable : pour un revenu inférieur au seuil d'imposition, le même versement vaut souvent mieux dans un fonds non bloqué.
Retraite et épargne
Dépôt à terme פיקדון (pikadon)
La banque propose « 4,5 % sur 12 mois ».
En clairUn dépôt bloqué pour une durée définie, à taux connu d'avance. Une partie des intérêts est imposée, et certaines offres sont indexées sur le madad.
Ce que ça changeLe rendement net dépend de l'impôt et de l'indexation : comparer un pikadon indexé et un fonds monétaire se fait après impôt, pas sur le taux affiché.
Épargne pour chaque enfant חיסכון לכל ילד (hissakhon le-kol yeled)
Un programme d'État : chaque enfant reçoit un versement mensuel placé jusqu'à sa majorité.
En clairL'État verse une somme mensuelle pour chaque enfant, placée sur un produit d'épargne choisi par les parents. Le retrait est possible avec un rendement selon le produit choisi.
Ce que ça changeLe choix par défaut n'est pas toujours le plus adapté : le passage d'un produit à un autre peut se faire en ligne, et sur 18 ans l'écart de rendement se voit.
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À venir, et ce n'est pas de la traduction : les revenus venus de France. Retraite française et convention fiscale franco-israélienne, abattement de 35 % après les 10 premières années, certificat de résidence fiscale (formulaire 6166), CSG des non-résidents, assurance-vie et biens situés en France. Ces pages arrivent — dites-nous si c'est votre sujet prioritaire.
Ce glossaire est un outil d'information, pas un conseil juridique ou fiscal. Les montants cités correspondent à 2026 et évoluent chaque année (indexation), et certains dépendent de la ville, de la caisse ou de la convention collective applicable. Pour une décision, vérifiez sur les sites officiels — btl.gov.il (Bituah Leumi), gov.il, kolzchut.org.il — et faites valider votre cas par un professionnel.